行业下行期间,企业降本增效应对市场波动,带来企业用工的风险增加,如何构建和谐的劳动关系、降低用工风险,是企业所面临的紧迫任务。
2024年3月15日,由新疆房地产商会组织的《回应时代要求——企业劳动用工风险管控》公益培训在美克大厦顺利开展,60家会员单位170余位企业负责人、人力资源总监及相关从业人员参加了这次培训课程。
本次课程邀请到“人力资源管理”领域培训专家、高级人力资源管理师、高级经济师、国家二级心理咨询师、企业培训师、管理学学士、心理学硕士金丹老师担任讲师。金老师拥有二十五年大型央企、上市公司人力管理者中高层人力资源管理经验,擅长人力资源管理实践和企业大学构建,对人力资源管理的各个模块均有深入的理解和认识。擅长将管理理论与管理实践有机融合,为学员们提供具有多维度、操作性、前瞻性的人力资源管理建议。
本次课程全面覆盖了劳动关系管理的全流程,从劳动合同的签定、履行、变更、终止整个用工过程管理,通过大量实际案例,用最易懂的讲解方式帮助学员们正确理解和运用法律法规,有效的降低用工成本,控制法律风险,减少劳动纠纷,规范用人管理制度,最终降低用人成本提升企业竞争力。
培训现场,金老师还设置了交流答疑环节,让大家根据知识点结合自身企业面临的实际问题提出疑问给予解决方法,让学员们在接受理论的同时应用到实际当中,真正做到模拟场景、易于复制、立竿见影。
学员们热情满满、全神贯注,课堂气氛非常活跃。课间,学员们围绕在金老师左右,继续就自身疑惑问题与老师交流。金老师幽默的语言表达,帮助学员们深度挖掘症结,快速地激发了学员的学习兴趣,让学员们纷纷表示不虚此行。
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